（文稿/圖片：何安保，日期：2017年6月3日）

 6月2日，廣西區技工教研室在南寧市召開廣西區技工院校2017年后勤管理理事會會議，出席會議的領導有技工教研室主任李博，調研員曾文、陳振成同志以及全區各院校分管后勤的副校長、總務科科長。

 本次會議主要內容有：1、研討如何拓展學校后勤社會化服務新模式，加強后勤信息化建設，推進后勤管理現代化進程。2、結合各學校實際情況，從后勤工作的服務意識、校園建設、學生宿舍以及食堂、資產管理等方面進行經驗交流。3、赴廣西電子高級技工學校現場參觀學習交流。

    作為后勤管理示范性學校，我校后勤管理工作形成如下模式：1、我校運用園林式校園管理模式，設計合理，學校綠樹成蔭，環境優美。2、師生宿舍采用現代公寓式管理模式，實行24小時教官隊伍輪崗值班制，并運用現代化智能安防監控系統，保障廣大師生的人身財產安全，宿舍采用標準化配置，每間宿舍配有一臺空調、兩臺風扇、熱水系統及無線路由器，保障了廣大師生的生活質量。3、近年來我校食堂積極招商引資并引進社會化、信息化、智能化管理，所有的就餐及購物服務均使用校園一卡通進行消費，最大限度節省管理成本，減少開支，為廣大師生的生活和工作提供便利的條件。4、我校引進物業保潔公司負責校園公共區域的衛生管理，打造形成了一個干凈整潔的校園環境。5、我校于2015年9月引進校園直飲水系統，在辦公區域、教室及宿舍均安裝有飲水機，有效的解決了我校師生的飲水問題。6、我校于2016年9月成立資產管理與采購辦公室，負責我校各科室及實訓室國有資產臺賬的建立，學校招投標、采購及新項目的驗收工作，新科室的成立得到了學校的高度認可和重視，在監管國有資產、防止國有資產隱性流失以及辦公用品規范化管理等各方面發揮著越來越重要的作用。

技工教研室主任李博一行39人在我校校長楊業文陪同下參觀了明陽校區后勤設施。在明陽校區建校10年期間，從一個100多人的校區發展到今天擁有在校師生近4000人的新校區，創新的后勤管理模式起了關鍵性作用，促進了學校的長足發展，得到上級部門及各院校領導的肯定。